6月13日，通運(yùn)集團(tuán)上半年合理化建議表彰會(huì)在職工生活之家舉行，52名金點(diǎn)子貢獻(xiàn)者領(lǐng)取了集團(tuán)工會(huì)精心準(zhǔn)備的獎(jiǎng)品。

會(huì)上，工會(huì)主席宣讀了《2018年合理化建議實(shí)施效果通報(bào)》及《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)2019年上半年合理化建議的通知》。工會(huì)委員王亞軍、閆乃儒、李萬(wàn)博為獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)的40名員工進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，總經(jīng)理李海龍、黨總支副書(shū)記靳永輝為獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)的員工進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛莊重溫馨。

表彰結(jié)束后，總經(jīng)理李海龍指出：自公司合理化建議實(shí)施以來(lái)，全體員工能積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程并踴躍提出多項(xiàng)金點(diǎn)子，這些建議充分展現(xiàn)了員工的勞動(dòng)熱情與創(chuàng)造潛能，在今后的工作中我們要繼續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)干，為公司更好更快發(fā)展提供智慧力量。