7月8日下午,通運集團半年年中工作總結暨師帶徒會議在黨群中心順利召開, 會議由總經理李海龍主持，集團副科級以上管理干部及各單位業務骨干共40余人參加。

會上,各單位對2019年全面預算上半年工作指標、重點工作完成情況及下半年工作計劃做了匯報。隨后，集團工會舉行“師帶徒”活動簽約儀式，師徒代表簽署了“師帶徒協議書”并做了表態發言，他們紛紛表示，在"師帶徒"活動中將嚴格按照協議要求做好"傳、幫、帶"作用，虛心學習，不辜負企業的重托，為公司發展貢獻力量。最后管理干部依次對各單位工作匯報中存在的問題進行了補充說明和相互點評，李總結合公司全面預算對各單位存在的問題進行了總結，并對下半年工作進行了安排部署。

黨總支書記、董事長李天良作了重要講話并要求：一是要認清行業形勢，對自身定位準確，找短板，補短板，發揮團隊協作精神。二是遇到困難，全員要有解決困難的闖勁，注重創新創效。三是對任何事物都要有標準、有尺度，無規矩不成方圓，注重精干、實效。四是要以師帶徒活動為抓手，師傅率先垂范，引導徒弟快速成長成才，不斷加強公司人才階梯隊伍培養。五是要弘揚企業文化，堅持文化自信，各管理干部要在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，不忘初心、砥礪作為、踐行使命、再創輝煌。